Si vous êtes chef d’entreprise, voici un petit éclairage concernant 2 types de rémunérations souvent mal comprises : revenu du travail et revenu du capital. Explications :

Pour résumer :

Pour optimiser vos revenus, il faut que vous considériez le couple société / Chef d’entreprise

Les revenus du travail : 

Ce sont des rémunérations (rémunérations de gérance dans une SARL ou rémunérations salariées pour un PDG de SAS)

Ces revenus sont soumis à charges sociales (que ce soit un régime RSI ou salarié)

Les revenus du capital : 

Ce sont les dividendes que peut verser une société à son actionnaire.

Ces revenus subissent uniquement l’impôt sur les société (les petites entreprises peuvent avoir un taux d’IS de 15 % sur les 38 000 premiers euros de bénéfices)

Conclusion :

Si vous détenez l’essentiel du capital de votre entreprise, et que votre société est de petite taille, il sera le plus souvent judicieux de vous verser des dividendes