Si vous êtes chef d’entreprise, voici un petit éclairage concernant 2 types de rémunérations souvent mal comprises : revenu du travail et revenu du capital. Explications :
Pour résumer :
Pour optimiser vos revenus, il faut que vous considériez le couple société / Chef d’entreprise
Les revenus du travail :
Ce sont des rémunérations (rémunérations de gérance dans une SARL ou rémunérations salariées pour un PDG de SAS)
Ces revenus sont soumis à charges sociales (que ce soit un régime RSI ou salarié)
Les revenus du capital :
Ce sont les dividendes que peut verser une société à son actionnaire.
Ces revenus subissent uniquement l’impôt sur les société (les petites entreprises peuvent avoir un taux d’IS de 15 % sur les 38 000 premiers euros de bénéfices)
Conclusion :
Si vous détenez l’essentiel du capital de votre entreprise, et que votre société est de petite taille, il sera le plus souvent judicieux de vous verser des dividendes
