Accessibilité

de nos formations professionnelles

Fabien Fons
Publié le 20/09/2024
Mis à jour le 28/09/2024
10:43

Accessibilité de nos locaux :

Nos locaux sont situés dans une maison de plain-pied, à quelques minutes de la gare de Grenoble.

Ce dont nous disposons :

d’une rampe d’accès portative.
d’un véhicule adapté handicap pour venir vous chercher à la gare en cas de besoin.

Néanmoins, même si une circulation en fauteuil est possible dans nos locaux, nous ne disposons pour le moment pas de toilettes adaptées. Pour toute question à ce sujet, n’hésitez pas à contacter Fabien, notre référent Handicap, échangera avec vous afin d’évaluer ce qu’il est possible de faire.

Référent Handicap :

Notre référent Handicap est Fabien.

En étant en veille active sur toutes les questions relatives aux handicaps, qu’ils soient visibles ou invisibles, Fabien se forme pour identifier les personnes en situation de handicap dès la phase d’accueil. Il s’assure de comprendre leurs besoins et d’explorer les possibilités d’aménagement et de compensation des formations, tout en garantissant l’égalité de traitement. Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques pour suivre une formation, il se rendra disponible pour vous apporter un accompagnement adapté tout au long de votre parcours de formation. N’hésitez pas à lui préciser votre besoin sur ce formulaire (ou en le contactant par téléphone au 06 22 04 88 55), il reviendra rapidement vers vous pour vous aider !

Accessibilité de nos formations :

Ouvertes à tous :

Nos formations sont ouvertes à tous. Nous pouvons accueillir des personnes présentant des troubles divers et variés, une fois les besoins d’aménagements spécifiques étudiés et validés ensemble. Cependant, en raison de la spécificité de notre activité (les métiers créatifs du numérique sur Mac), nos formations ne conviennent pas aux personnes non-voyantes ou non-entendantes. Si tel est le cas, nous vous aiderons à trouver un établissement susceptible de vous accueillir.

Supports de cours

Tous nos supports de cours sont dématérialisés. Chaque stagiaire peut y accéder en se connecter sur ce site YouTips dans son espace privé.

Notre engagement concernant l’accessibilité de nos formations

Suite à nos échanges avec les professionnels de l’AGEFIPH, nous avons :

Rempli notre auto-positionnement sur notre espace dédié sur le site de Ressource Handicap Formation
Défini nos axes de progrès

Le document officiel prouvant notre démarche est accessible ici !

Financement de votre formation, les dispositifs et aides possibles :

Il existe plusieurs dispositifs de financement pour les formations professionnelles des personnes en situation de handicap en région Auvergne-Rhône-Alpes. Voici les principales possibilités de financement adaptées à ce contexte :

1. Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées)

L’Agefiph propose des aides spécifiques pour favoriser l’accès à la formation et à l’emploi des personnes en situation de handicap. Les aides peuvent couvrir :

•La formation professionnelle : financement total ou partiel des coûts de formation, en fonction de la situation de la personne et des besoins professionnels.

•Les frais annexes : transport, hébergement, restauration, aménagements de la formation.

2. CPF (Compte Personnel de Formation) – Mon Compte Formation

Toute personne, y compris en situation de handicap, peut utiliser son CPF pour financer une formation. L’Agefiph peut intervenir en complément si les droits CPF ne suffisent pas à couvrir la totalité des frais de formation.

3. Pôle Emploi

•Aide individuelle à la formation (AIF) : Si la formation est nécessaire pour une reconversion ou une insertion professionnelle, France Travail peut financer tout ou partie de celle-ci. L’Agefiph peut également compléter ce financement.

•Actions de Formation Conventionnées (AFC) : Ces formations sont financées directement par France Travail pour répondre aux besoins des employeurs locaux.

4. Région Auvergne-Rhône-Alpes

La région finance des formations professionnelles, souvent via le Plan Régional de Formation (PRF). Certaines formations sont spécifiquement adaptées pour les personnes en situation de handicap, avec des aménagements et un accompagnement personnalisé.

5. CAP Emploi

CAP Emploi est un réseau spécialisé dans l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Ils peuvent accompagner dans la recherche de financement de la formation, en lien avec l’Agefiph et les autres dispositifs existants.

6. Fond d’Assurance Formation (FAF)

Les salariés peuvent solliciter les fonds d’assurance formation de leur secteur (OPCO) pour financer leur formation. L’Agefiph peut aussi intervenir si nécessaire.

7. Mission Locale

Pour les jeunes de 16 à 25 ans en situation de handicap, la Mission Locale peut proposer des aides pour financer des formations et offrir un accompagnement personnalisé.

8. Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC)

Ce plan vise à financer des formations pour les personnes en recherche d’emploi, dont celles en situation de handicap, en s’adaptant aux besoins du marché local et aux opportunités d’insertion.

En fonction de votre situation personnelle (statut de salarié, demandeur d’emploi, âge, etc.), ces différents organismes peuvent travailler ensemble pour construire un financement adapté.

Liens utiles sur notre site :

Aller plus loin sur le site :

Notre catalogue de formations

Découvrez les formations professionnelles de YouStudio

Blog d'astuces

Retrouvez les articles et tutos publiés sur le site.

Cours en ligne

Découvrez nos cours en ligne pour vous former par internet

Certification sur la création de site

Glossaire des micros : usages et courbes de réponse

Accessibilité

Fabien Fons
Publié le 20/01/2013
Mis à jour le 27/03/2025
0

Définition

Accessibilité Apple

L’accessibilité Apple désigne l’ensemble des fonctionnalités, outils et technologies développés par Apple pour permettre à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap, d’utiliser leurs appareils de manière autonome et efficace. Ces fonctionnalités sont intégrées nativement dans les systèmes d’exploitation d’Apple (iOS, macOS, iPadOS, watchOS et tvOS).

Principales fonctionnalités d’accessibilité Apple :

VoiceOver : Un lecteur d’écran avancé pour les personnes malvoyantes ou aveugles.
Zoom : Une loupe logicielle pour agrandir le contenu à l’écran.
Contrôle de sélection : Pour interagir avec l’appareil à l’aide de commandes simples.
Sous-titres codés : Pour les personnes sourdes ou malentendantes.
AssistiveTouch : Une solution pour remplacer les gestes tactiles complexes par des interactions simplifiées.
Reconnaissance sonore : Notifications pour des sons spécifiques (comme une alarme ou une sonnette).
Contrôle vocal : Pour contrôler l’appareil uniquement par la voix.
Accessibilité au clavier : Des raccourcis clavier et options personnalisables pour faciliter la saisie.

Un engagement inclusif :

Apple est reconnu pour son engagement envers l’inclusivité, en intégrant ces outils sans coût supplémentaire et en mettant régulièrement à jour ses systèmes pour répondre aux besoins de ses utilisateurs. Ces solutions s’adressent aussi bien aux handicaps visuels, auditifs, moteurs, que cognitifs. Elles renforcent l’idée qu’un produit technologique doit être utilisable par tous.

Historique de l’accessibilité chez Apple

Depuis sa création, Apple s’est engagé à rendre ses produits accessibles à tous, indépendamment des capacités physiques, sensorielles ou cognitives des utilisateurs. Cet engagement se reflète dans une série d’innovations marquantes qui ont jalonné l’histoire de l’entreprise.

Principales étapes historiques :

1.1985 : Apple et l’accessibilité informatique

Dès les débuts du Macintosh, Apple intègre des outils comme Sticky Keys (Touches rémanentes) et Mouse Keys (Touches souris) pour faciliter l’utilisation des ordinateurs par les personnes à mobilité réduite.

2.2005 : VoiceOver sur Mac

Avec Mac OS X Tiger, Apple lance VoiceOver, un lecteur d’écran révolutionnaire qui rend les ordinateurs Mac utilisables par les personnes aveugles ou malvoyantes. Cette fonctionnalité est entièrement intégrée au système, sans nécessiter de logiciel tiers.

3.2009 : VoiceOver sur iPhone

L’iPhone 3GS introduit VoiceOver, devenant le premier smartphone accessible aux non-voyants dès sa sortie. Cette avancée a marqué un tournant dans l’accessibilité mobile.

4.2010 : Zoom et autres outils d’accessibilité

Avec l’iPad, Apple enrichit ses outils avec Zoom, AssistiveTouch et des paramètres pour personnaliser les interactions tactiles et visuelles.

5.2015 : Accessibilité sur l’Apple Watch

L’Apple Watch intègre des fonctionnalités comme VoiceOver et Zoom, poursuivant l’objectif d’inclusion même sur les appareils portables.

6.2019 : Contrôle vocal et reconnaissance sonore

Dans iOS 13, Apple introduit le Contrôle vocal, permettant aux utilisateurs de contrôler leurs appareils entièrement par la voix, et la reconnaissance sonore, qui identifie des sons importants comme des alarmes ou des pleurs de bébé.

7.2021 : Améliorations avec iOS 15

Apple lance des innovations telles que Background Sounds (sons de fond apaisants pour améliorer la concentration ou réduire le stress) et la reconnaissance des gestes spécifiques.

8.2023 : Accessibilité Cognitive

Les derniers systèmes incluent des outils conçus pour les personnes avec des troubles cognitifs, tels que des interfaces simplifiées et des rappels interactifs.

Engagement continu :

Apple organise également des événements comme la Journée Mondiale de l’Accessibilité pour sensibiliser le public et recueillir des retours. Chaque mise à jour de ses systèmes d’exploitation apporte des améliorations et de nouvelles fonctionnalités pour mieux répondre aux besoins de tous.

Cet engagement constant place Apple à l’avant-garde de l’accessibilité technologique, inspirant d’autres entreprises à adopter des pratiques inclusives similaires.