Règlement intérieur

Conformément aux articles L6352-3 et suivants et R6352-1 et suivants du Code du travail, le présent règlement intérieur définit les règles relatives à l’hygiène, à la sécurité et à la discipline applicables pendant nos formations.

Ce règlement s’applique à tous les stagiaires inscrits à une session dispensée par YouStudio, pour toute la durée de la formation suivie.

Nos formations se déroulent :

• dans nos locaux à Grenoble ;
• dans des locaux extérieurs lorsque cela est nécessaire ;
• ou à distance, en classe virtuelle synchrone, pour les formations proposées à distance.

Le présent règlement s’applique dans tous ces contextes, y compris sur notre espace communautaire privé YouTips.com.

Chaque stagiaire est invité à veiller à sa propre sécurité et à celle des autres en respectant les consignes en vigueur sur le lieu de formation. En cas de crise sanitaire, les protocoles légaux en vigueur seront naturellement appliqués.

Conformément à la loi, il est interdit de fumer (cigarettes classiques et électroniques) dans nos locaux. Un jardin extérieur est à votre disposition pour les pauses cigarette.

De même, l’introduction et la consommation de boissons alcoolisées ne sont pas autorisées pendant les sessions de formation.

Conformément aux articles R.4227-37 et suivants du Code du travail, les consignes d’incendie, le plan de localisation des extincteurs et des issues de secours sont affichés dans nos locaux. Nous vous invitons à en prendre connaissance dès votre arrivée.

Tout accident ou incident survenu pendant la formation, ou sur le trajet, doit être signalé sans délai à Fabien Fons. Conformément à l’article R.6342-3 du Code du travail, l’accident fera l’objet d’une déclaration auprès de la caisse de sécurité sociale.

YouStudio est un espace de respect mutuel, ouvert à tous et bienveillant. Chacun y vient pour apprendre dans de bonnes conditions, et nous comptons sur la maturité de chacun pour faire vivre cet esprit.

Pour garantir un espace d’échange équitable et serein, nous appliquons quelques principes simples :

• Respect de la parole d’autrui : on évite de couper la parole ou de « chevaucher » un propos avant qu’il ne soit terminé.
• Concision et partage : chacun veille à ne pas monopoliser la parole, pour que les échanges restent fluides et bénéfiques à tous.
• Vigilance collective : nous restons attentifs à la place que chacun prend, et à celle que l’on laisse aux autres.

Si nécessaire, le formateur pourra proposer des outils issus de l’éducation populaire pour réguler les échanges :

• Signaux non verbaux : gestes simples pour réguler la parole sans interrompre brutalement.
• Tours de parole structurés : méthodes de type « je prends / je laisse » pour permettre à chacun de finir son propos.
• Modes d’expression alternatifs : retours par écrit pour les personnes qui se sentent moins à l’aise à l’oral.

YouStudio prévient et traite toute situation de violence, dont les violences sexistes et sexuelles, de harcèlement moral ou sexuel, et de discrimination, survenant dans le cadre de la formation, en présentiel comme à distance.

• Signaler : toute personne victime ou témoin peut le signaler, en toute confidentialité, au responsable de l’organisme, Fabien Fons (06 22 04 88 55, fabien@youtips.com), ou, à défaut, à la formatrice ou au formateur.
• Traiter : chaque signalement est pris en compte sans délai. La personne concernée est reçue et écoutée, les faits sont établis, et des mesures de protection sont prises immédiatement si nécessaire.
• Sanctionner : tout comportement de cette nature constitue une faute et peut entraîner l’exclusion de la formation, selon les sanctions prévues au présent règlement, sans préjudice d’éventuelles poursuites.
• Protéger : aucune personne ne peut subir de mesure défavorable pour avoir signalé de bonne foi une situation ou en avoir témoigné.

Chaque signalement et les suites qui lui sont données sont consignés de manière confidentielle. Ressources extérieures : 3919 (violences faites aux femmes), 119 (enfance en danger), Défenseur des droits (defenseurdesdroits.fr).

Les horaires de stage sont communiqués à l’avance par convocation ou avec le programme de formation. Si vous prévoyez un retard ou une absence, prévenir simplement le formateur permet d’organiser au mieux la journée.

Une feuille d’émargement est signée chaque demi-journée. Elle est obligatoire pour l’organisme financeur (AFDAS, OPCO, France Travail, etc.).

Vous êtes libre de sortir prendre l’air ou un café quand vous en ressentez le besoin, dans le respect des horaires et de l’émargement par demi-journée. Vous ratez juste un petit moment de la formation, mais nous comprenons et privilégions toujours votre confort et votre concentration.

Les repas se prennent en dehors des salles de cours, dans les espaces prévus à cet effet.

Le matériel mis à disposition (Mac, cartes son, casques, contrôleurs, etc.) est précieux et coûteux. Nous vous remercions d’en prendre soin et de l’utiliser dans le cadre de la formation. À la fin du stage, tout matériel est restitué (les supports pédagogiques restent à vous).

Pour respecter chacun, l’enregistrement audio ou vidéo des sessions de formation n’est pas autorisé, sauf accord préalable du formateur.

Les supports pédagogiques que nous vous fournissons sont protégés par le droit d’auteur. Vous pouvez les utiliser librement pour votre usage personnel, mais leur diffusion ou leur reproduction n’est pas autorisée.

YouStudio ne peut être tenu responsable de la perte, du vol ou de la détérioration des objets personnels (instruments, ordinateurs, sacs, etc.) que vous apporteriez dans nos locaux. Nous vous invitons donc à garder un œil sur vos affaires.

Votre retour est précieux. Si quelque chose ne vous a pas convenu pendant la formation, vous pouvez nous écrire à fabien@youtips.com, ou remplir notre formulaire d’insatisfaction. Vous recevez un accusé de réception sous 5 jours ouvrés et une réponse motivée sous 15 jours ouvrés ; chaque réclamation est consignée au registre des améliorations. Les modalités complètes figurent dans les conditions générales de vente.

Suivi qualité : si votre évaluation à chaud en fin de formation est inférieure à 7 sur 10, nous vous recontactons systématiquement pour comprendre ce qui n’a pas été et identifier ensemble des pistes d’amélioration. Le formateur est associé à cette démarche.

Depuis 2008, nous n’avons jamais eu à prendre la moindre sanction disciplinaire. Nos stagiaires sont des professionnels qui viennent apprendre, et l’ambiance de nos formations est bienveillante et constructive.

Cependant, conformément à l’article R6352-3 du Code du travail, nous avons l’obligation de mentionner que tout manquement grave aux règles de sécurité, de respect mutuel ou aux dispositions du présent règlement pourrait, en théorie, donner lieu à un avertissement, un blâme ou, dans les cas les plus graves, à une exclusion. Toute sanction respecterait alors la procédure légale prévue par les articles R6352-4 et suivants du Code du travail (entretien préalable, droit de se faire assister, décision motivée et notifiée par écrit).

À noter : les amendes ou sanctions pécuniaires sont strictement interdites par la loi.

Pendant nos formations, vous accédez à notre espace communautaire en ligne YouTips.com. Quelques règles simples pour bien y vivre ensemble :

• réaliser et publier les exercices demandés ;
• respecter le bon fonctionnement du service ;
• éviter les messages illicites, diffamants ou insultants ;
• fournir des informations exactes lors de votre inscription.

Les commentaires que vous publiez restent sous votre responsabilité. L’équipe se réserve le droit de modérer ou retirer un contenu manifestement contraire à la loi.

Le présent règlement est porté à la connaissance de chaque stagiaire avant le début de sa formation. Un exemplaire est disponible dans nos locaux et sur notre site internet.

Ce règlement est entré en vigueur le 17 avril 2017.

Dernière mise à jour le 7 octobre 2026.