Outil gratuit · Organisateurs de concerts et spectacles

Simulateur de budget GUSO

Vous organisez un concert, un spectacle, une animation ? Partez de votre enveloppe et découvrez combien de cachets elle permet, ce que touchera l’artiste, et comment déclarer au GUSO sans faux pas. Tout se calcule en direct.

J’ai un budget, que puis-je payer ?

Partez de votre enveloppe totale, cotisations comprises.

L’enveloppe correspond au coût global pour vous : salaires nets, cotisations salariales et patronales comprises.

Cachet brut possible par personne

selon les cotisations applicables

    J’ai un cachet, combien ça coûte ?

    Partez du cachet brut négocié avec l’artiste.

    Le brut est le montant inscrit au contrat et déclaré au GUSO. Le net perçu et le coût total en découlent.

    Coût total pour vous

    cotisations patronales comprises

      Fourchettes vérifiées le 20/08/2026 : coût employeur de 1,55 à 1,70 fois le brut, net d’environ 75 à 77 % du brut, cachet minimum autour de 104 € bruts (davantage selon les conventions). Estimation indicative : pour le montant exact de votre déclaration, utilisez le simulateur officiel du GUSO, qui fait foi.

      Déclarer au GUSO en quatre étapes

      Une seule déclaration et un seul paiement pour les six organismes du spectacle : URSSAF, assurance chômage, Audiens, AFDAS, Congés Spectacles et Thalie Santé.

      Créez votre compte employeur

      Sur guso.fr, gratuitement. Particulier, association, entreprise, CSE ou collectivité : le GUSO s’adresse à tout employeur dont le spectacle n’est pas l’activité principale.

      Déclarez avant la prestation

      La déclaration préalable se fait avant le début de la mission, au plus tôt un mois avant. Elle vaut déclaration préalable à l’embauche.

      Complétez et payez après

      La déclaration unique, signée par l’employeur et le salarié, est transmise après la prestation, avec un délai de 15 jours pour régler les cotisations.

      Le GUSO répartit tout

      Cotisations reversées aux six organismes, prélèvement à la source géré, et l’artiste reçoit les attestations qui construisent ses droits.

      Le passage par le GUSO est obligatoire pour les employeurs occasionnels, avec ou sans licence d’entrepreneur de spectacles, et quel que soit le nombre de représentations dans l’année. Déclarer hors délais expose à des pénalités ; payer « sur facture » expose au travail dissimulé et prive l’artiste de ses droits.

      Les trois chiffres à connaître

      Le brut de l’artiste, le net qu’il touche et le coût total pour vous sont trois montants différents.

      Coût employeur

      1,55 à 1,70

      fois le cachet brut

      Cotisations patronales comprises : chômage, congés spectacles, retraite, AFDAS, santé. L’abattement de 30 % des artistes les place en bas de fourchette, les techniciens en haut.

      Net perçu

      75 à 77 %

      du cachet brut

      Après déduction des cotisations salariales, avant prélèvement à la source, que le GUSO gère aussi.

      Cachet minimum

      ≈ 104 €

      bruts en 2026

      Le plancher via le GUSO. Les conventions collectives fixent souvent davantage : autour de 120 € bruts pour un concert en petite salle, plus dans le secteur subventionné.

      Questions fréquentes

      Qui doit passer par le GUSO ?

      Tout employeur dont l’activité principale n’est pas le spectacle et qui embauche ponctuellement un artiste ou un technicien du spectacle vivant : particuliers, associations, entreprises, comités sociaux et économiques, hôtels, restaurants, collectivités et établissements publics. Le recours au GUSO est obligatoire pour ces employeurs occasionnels.

      Le GUSO est-il payant ?

      Le service lui-même est gratuit : créer un compte, déclarer, éditer le contrat et les attestations ne coûte rien. Ce que vous payez, ce sont les cotisations sociales obligatoires liées à l’embauche, que le GUSO collecte puis reverse aux six organismes du secteur.

      Quand déclarer et payer ?

      La déclaration préalable se fait avant le début de la prestation, au plus tôt un mois avant. Après la prestation, la déclaration unique complétée et signée est transmise, et vous disposez d’un délai de 15 jours pour régler les cotisations. Le non-respect de ces délais peut entraîner des pénalités.

      Quel est le cachet minimum ?

      Le cachet ne se fixe pas librement à la baisse : des minima conventionnels s’appliquent. En 2026, le plancher tourne autour de 104 € bruts via le GUSO, et il monte selon la convention et le type de spectacle, par exemple autour de 120 € bruts pour un concert de musiques actuelles en petite salle. Vérifiez le barème applicable à votre cas avant de contractualiser.

      Combien coûte un artiste au total ?

      Comptez un coût employeur total de 1,55 à 1,70 fois le cachet brut, cotisations patronales comprises. L’artiste, lui, perçoit un net d’environ 75 à 77 % du brut. C’est exactement ce que les deux calculateurs de cette page estiment.

      Peut-on payer un artiste sur simple facture ?

      Non, sauf cadre légal d’indépendant très encadré dans le spectacle vivant. La règle est le salariat : contourner la déclaration prive l’artiste de ses droits (chômage, retraite, congés, formation) et expose l’employeur au travail dissimulé.

      Un cachet compte combien d’heures pour l’artiste ?

      Pour France Travail, un cachet compte pour 12 heures dans le calcul des 507 heures nécessaires au statut d’intermittent. Chaque cachet déclaré construit donc les droits de l’artiste que vous embauchez. Vous êtes l’artiste ? Faites le point avec notre simulateur cachet intermittent.

      Musicien, organisateur, les deux ?

      YouTips forme les musiciens et accompagne les intermittents depuis 2008. Rejoignez la communauté pour échanger sur vos cachets, vos déclarations et vos projets, ou faites le point sur vos propres droits d’intermittent.