Terme du glossaire
Allocation journalière
L’allocation journalière est le montant brut que France Travail verse à un intermittent du spectacle pour chaque jour indemnisé. En annexe 8 comme en annexe 10, elle se calcule avec une formule en trois parties : la première dépend de votre salaire de référence, la deuxième de vos heures travaillées, la troisième est fixe. Elle ne peut pas descendre sous 38 € pour un technicien et 44 € pour un artiste, sauf exceptions.
- Autres nomsAJ
- ConcerneAnnexes 8 et 10
- FormuleA + B + C
- Plancher38 € (annexe 8), 44 € (annexe 10)
- Plafond181,18 € par jour (juillet 2026)
L’allocation journalière en bref
- Définition : le montant brut versé pour chaque jour indemnisé.
- Calcul : une part liée au salaire, une part liée aux heures, une part fixe.
- Plancher : 38 € en annexe 8, 44 € en annexe 10, sauf exceptions.
- Versement : seulement pour les jours non travaillés, après le délai d’attente et les franchises.
- Le bon réflexe : vérifiez votre montant avec le simulateur de France Travail.
La formule de l’allocation journalière
Les annexes 8 et 10 de la convention d’assurance chômage du 15 novembre 2024 calculent l’allocation journalière (AJ) en additionnant trois parties, A, B et C. Chacune part d’un montant de référence, l’« AJ minimale », fixé à 31,96 € selon les paramètres publiés par l’Unédic en juillet 2026.
| Partie | Annexe 8 (techniciens) | Annexe 10 (artistes) |
|---|---|---|
| A, salaire | AJ minimale × (0,42 × SR jusqu’à 14 400 € + 0,05 × SR au-delà) ÷ 5 000 | AJ minimale × (0,36 × SR jusqu’à 13 700 € + 0,05 × SR au-delà) ÷ 5 000 |
| B, heures | AJ minimale × (0,26 × NHT jusqu’à 720 heures + 0,08 × NHT au-delà) ÷ 507 | AJ minimale × (0,26 × NHT jusqu’à 690 heures + 0,08 × NHT au-delà) ÷ 507 |
| C, partie fixe | AJ minimale × 0,40, soit 12,78 € | AJ minimale × 0,70, soit 22,37 € |
| Plancher | 38 € | 44 € |
SR désigne le salaire de référence, NHT le nombre d’heures travaillées retenues pour l’ouverture de vos droits. L’allocation ne peut pas dépasser un plafond, 181,18 € par jour en juillet 2026.
Ce qui entre dans le salaire de référence
- Les rémunérations soumises aux contributions d’assurance chômage, afférentes à la période de référence de vos droits.
- Les salaires perçus après cette période, s’ils correspondent à un travail fait pendant celle-ci.
- Sont exclues les indemnités de licenciement, de rupture, de préavis, de non-concurrence et de congés payés.
- Sont exclues les rémunérations des périodes de maladie, de maternité, de paternité, d’adoption et d’activité partielle.
- En annexe 10, les cachets au-delà de 28 par mois ne comptent pas.
Un exemple de calcul
Vous êtes technicien en annexe 8. Votre salaire de référence est de 18 000 € et vous avez travaillé 600 heures.
- A : 31,96 × (0,42 × 14 400 + 0,05 × 3 600) ÷ 5 000 = 39,81 €.
- B : 31,96 × (0,26 × 600) ÷ 507 = 9,83 €.
- C : 31,96 × 0,40 = 12,78 €.
- Allocation journalière : 62,42 € brut, au-dessus du plancher de 38 €.
Une participation de 0,93 % du salaire journalier moyen est ensuite retenue pour la retraite complémentaire. Elle ne peut pas faire descendre l’allocation sous le minimum.
Quand l’allocation est versée
- Après un délai d’attente de 7 jours et, le cas échéant, les franchises, comme la franchise congés payés.
- Pour les seuls jours non travaillés du mois : voyez le cumul allocations et salaires.
- Jusqu’à votre date anniversaire, 12 mois après la fin du contrat retenu.
- Après votre actualisation mensuelle, d’abord à titre provisoire, puis régularisée à réception des déclarations de vos employeurs.
- Avec une revalorisation chaque 1er juillet.
Les pièges à éviter
- Ne confondez pas l’allocation journalière brute et la somme versée sur votre compte, qui dépend du nombre de jours indemnisés.
- Ne comptez pas les indemnités de congés payés dans votre salaire de référence : elles en sont exclues.
- En annexe 10, ne comptez pas les cachets au-delà de 28 dans un mois : ils ne sont pas retenus.
- Vérifiez les montants de référence en vigueur : ils évoluent avec les revalorisations.
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Questions fréquentes
Quel est le montant minimum de l’allocation journalière d’un intermittent ?
38 € par jour pour un technicien en annexe 8 et 44 € pour un artiste en annexe 10, sauf exceptions prévues par les annexes.
L’allocation journalière change-t-elle chaque mois ?
Non. Elle est calculée à l’ouverture de vos droits et revalorisée chaque 1er juillet. C’est le nombre de jours indemnisés qui varie d’un mois à l’autre.
Quelle différence de calcul entre l’annexe 8 et l’annexe 10 ?
La partie fixe est plus élevée en annexe 10 (coefficient 0,70 contre 0,40) et le plancher aussi (44 € contre 38 €). En revanche, la partie liée au salaire utilise un coefficient plus faible (0,36 contre 0,42) et un seuil plus bas.
Où simuler mon allocation journalière ?
France Travail propose un simulateur sur son espace dédié au spectacle. Le résultat reste indicatif : seul l’examen de votre dossier fixe le montant.
Sources
- Unédic, annexe 8 de la convention du 15 novembre 2024 : articles 11, 12, 14, 16 et 19.
- Unédic, annexe 10 de la convention du 15 novembre 2024 : articles 3, 12, 14 et 20.
- Unédic, paramètres utiles de juillet 2026 : AJ minimale, parties fixes, planchers, plafond.
- France Travail, document pour les nouveaux intermittents : actualisation, paiement provisoire, simulateur.
Fiche rédigée avec l’aide de l’intelligence artificielle, relue et vérifiée par Fabien Fons.