Transitions Pro

Transitions Pro est le nom des 18 associations régionales qui financent le projet de transition professionnelle, le dispositif qui permet à un salarié de suivre une formation certifiante pour changer de métier. Elles attestent aussi du caractère réel et sérieux du projet des salariés qui démissionnent pour se reconvertir. Créées le 1^er janvier 2020 à la place des Fongecif, elles sont administrées par les partenaires sociaux. Un intermittent du spectacle peut les solliciter, sous conditions d’ancienneté.

• Nom légalCommission paritaire interprofessionnelle régionale
• Création1^er janvier 2020, à la place des Fongecif
• Réseau18 associations régionales
• FinancementFrance compétences
• Près de GrenobleTransitions Pro Auvergne Rhône-Alpes

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Ce que sont les Transitions Pro

Leur nom légal est commission paritaire interprofessionnelle régionale (CPIR) : paritaire, parce qu’elle est administrée par les représentants des employeurs et des salariés, interprofessionnelle, parce qu’elle sert tous les secteurs. Elles se sont substituées aux Fongecif, les anciens organismes régionaux du congé individuel de formation, le 1^er janvier 2020, en application de la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018, et portent le nom de leur région.

• Le réseau compte 18 associations, coordonnées par Certif Pro.
• France compétences, l’institution nationale qui finance la formation professionnelle, leur verse des fonds pour les projets de transition professionnelle.
• Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes a son siège à Lyon. Elle accueille le public, avec ou sans rendez-vous, à Lyon, à Clermont-Ferrand et à Grenoble, quartier Europole, 9 place Robert Schuman.

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Les missions de Transitions Pro

Le projet de transition professionnelle finance une action de formation certifiante, « destinée à lui permettre de changer de métier ou de profession » (article L. 6323-17-1). La commission mobilise en priorité les droits de votre compte personnel de formation, le CPF. Elle peut aussi financer la VAE. Le dispositif Transitions collectives, lui, a pris fin : la période de reconversion le remplace depuis le 1^er février 2026.

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Monter un dossier avec Transitions Pro

La commission vérifie votre ancienneté, puis examine trois critères cumulatifs (article R. 6323-14) : la cohérence du projet, la pertinence du parcours de formation et du financement envisagés après le positionnement préalable, et les perspectives d’emploi, notamment dans la région. Le positionnement préalable sert, selon l’article L. 6323-17-1, à identifier vos acquis professionnels pour adapter la durée du parcours de formation. La décision est motivée et vous est notifiée.

• Choisissez une formation certifiante qui mène à un nouveau métier.
• Si la formation a lieu sur votre temps de travail, demandez l’autorisation d’absence à votre employeur 120 jours avant une formation de 6 mois ou plus à temps plein, 60 jours sinon ; sans réponse sous 30 jours, elle est réputée accordée.
• Déposez votre dossier au moins trois mois avant le début de la formation, comme le conseille Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes.
• Adressez-vous à l’association de votre lieu de résidence principale ou de votre lieu de travail, au choix, sans demandes simultanées.
• Préparez votre projet avec un conseil en évolution professionnelle, gratuit.

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Transitions Pro et intermittents du spectacle

Un intermittent du spectacle doit justifier de 220 jours de travail ou cachets sur les deux à cinq dernières années (article R. 6323-9-1), plus un seuil récent qui dépend de son profil :

• artiste du spectacle : 60 jours ou cachets sur 24 mois, ou 30 sur 12 mois ;
• technicien du spectacle vivant : 88 jours sur 24 mois, ou 44 sur 12 mois ;
• technicien du spectacle enregistré : 130 jours sur 24 mois, ou 65 sur 12 mois.

La demande se dépose au plus tard 4 mois après la fin du dernier contrat, et la formation doit commencer au plus tard 6 mois après cette date. La commission verse alors chaque mois la rémunération, calculée en tenant compte de l’allocation chômage perçue et des indemnités de congés spectacles.

Exemple : une régisseuse lumière en spectacle vivant compte 230 jours de travail sur quatre ans, dont 50 sur les 12 derniers mois. Elle remplit les deux conditions. Son dernier contrat se termine le 15 mars 2027 : elle dépose sa demande au plus tard le 15 juillet 2027 et commence sa formation au plus tard le 15 septembre 2027.

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Démissionner pour se reconvertir

• Il faut être en CDI et justifier de 1 300 jours travaillés dans les 60 derniers mois, soit cinq ans : un intermittent en contrats courts n’est pas concerné.
• Demandez un conseil en évolution professionnelle avant de démissionner : sinon, la demande n’est pas recevable.
• Faites attester le caractère réel et sérieux de votre projet par Transitions Pro.
• Inscrivez-vous à France Travail dans les 6 mois qui suivent l’attestation ; France Travail vérifie ensuite la mise en œuvre du projet.

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Questions fréquentes

Transitions Pro peut-elle financer une formation courte non certifiante ?

Non, pas au titre du projet de transition professionnelle, qui vise une formation certifiante pour changer de métier. Pour une formation courte qui fait évoluer votre métier actuel, regardez plutôt du côté de l’AFDAS ou de votre employeur.

Quelle Transitions Pro contacter quand on vit à Grenoble ?

Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes, qui accueille le public à Grenoble. Vous pouvez aussi choisir l’association de la région où vous travaillez.

Quelle différence entre Transitions Pro et le Fongecif ?

Les Transitions Pro ont remplacé les Fongecif le 1^er janvier 2020. Selon le ministère du Travail, elles sont gérées par les mêmes personnes morales, avec les missions fixées par la loi de 2018.

Faut-il une certification enregistrée pour un projet de transition professionnelle ?

Oui. La formation doit être certifiante, et la commission vérifie qu’elle correspond à une formation possible dans le cadre du CPF, par exemple une certification enregistrée au RNCP ou au répertoire spécifique (article L. 6323-6). Vérifiez ce point avant de monter votre dossier.

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Sources

• France compétences, associations Transitions Pro : nom, administration par les partenaires sociaux.
• Code du travail numérique, article L. 6123-5 : fonds versés par France compétences pour les projets de transition professionnelle.
• Assemblée nationale, réponse ministérielle à la question n° 23698 (2020) : substitution aux Fongecif au 1^er janvier 2020.
• Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes, tout savoir : réseau de 18 associations, Certif Pro.
• Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes, contact : siège à Lyon, accueil à Grenoble et Clermont-Ferrand.
• Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes, comment se reconvertir : dépôt trois mois avant la formation.
• Code du travail numérique, article L. 6323-17-6 : missions.
• Code du travail numérique, article L. 6323-17-2 : instruction et décision motivée.
• Code du travail numérique, article L. 6323-17-1 : formation certifiante pour changer de métier.
• Code du travail numérique, article R. 6323-14 : critères d’examen.
• Code du travail numérique, article R. 6323-9-1 : ancienneté des intermittents.
• Code du travail numérique, article R. 6323-11-2 : délais de 4 et 6 mois pour les intermittents.
• Code du travail numérique, article R. 6323-18-2-1 : versement mensuel de la rémunération des intermittents.
• Code du travail numérique, article R. 6323-18-3-1 : rémunération de référence des intermittents.
• Code du travail numérique, article R. 6323-14-4 : mobilisation prioritaire du CPF.
• Code du travail numérique, article L. 6323-6 : formations éligibles au CPF.
• Service-Public, projet de transition professionnelle : Transitions Pro compétente, délais de demande à l’employeur.
• Service-Public, démission pour reconversion : 1 300 jours travaillés sur 60 mois.
• Code du travail numérique, article R. 5422-2-1 : conseil en évolution professionnelle avant la démission.
• France Travail, démissionner avec un projet professionnel : inscription dans les 6 mois, contrôle du projet.
• Service-Public, période de reconversion (février 2026) : fin de Transitions collectives.

Fiche rédigée avec l’aide de l’intelligence artificielle, relue et vérifiée par Fabien Fons.